Nouvelles bases pour la formation des aides-constructrices métalliques et aides-constructeurs metalliques AFP
Avec la révision de la formation professionnelle initiale d’aide-constructrice métallique AFP / aide-constructeur métallique AFP, la formation sera résolument orientée vers les compétences opérationnelles dès 2026. Lors de plusieurs séances d’information régionales, Metaltec Suisse a informé la branche sur les nouvelles bases de formation, les cours interentreprises adaptés, la nouvelle grille horaire de l’école professionnelle, la collaboration entre les lieux de formation et la procédure de qualification.
Révision de dessinatrice-constructrice sur métal CFC / dessinateur-constructeur sur métal CFC
La révision de la formation professionnelle initiale de dessinatrice-constructrice sur métal CFC / dessinateur-constructeur sur métal CFC se poursuit. L’audition organisée par l’organe responsable montre une large adhésion aux projets d’ordonnance sur la formation et de plan de formation. Certaines questions centrales seront à nouveau approfondies dans le cadre d’une enquête élargie.
Portes extérieures avec résistance au feu et caractéristiques de voies d’évacuation
Bases légales, normes européennes et rôle impératif des organismes notifiés en Suisse.
Former, c'est construire l'avenir
Rémy Mornod, médaillé d'or aux SwissSkills 2018, Samuel Favre, médaillé d'or en 2020, Joël Magnin, médaillé d'argent en 2025: trois finalistes d'exception issus de la même entreprise formatrice, Sottas SA à Bulle. Trois parcours qui témoignent de ce qu'un·e employeur·euse engagé·e peut accomplir pour la relève de la construction métallique.
Le savoir protège des dommages
En accord avec le credo « Le savoir protège des dommages », la commission technique a élaboré cette année, en collaboration avec la commission économique et de communication de Metaltec Suisse, le séminaire « La construction métallique entre droit et réalité ».
Aspects financiers, fiscaux et prévoyance
Les aspects financiers et fiscaux jouent un rôle important dans la préparation et la mise en œuvre de la succession d'entreprise. Mais il s’agit également de votre prévoyance et de votre sécurité financière. Dans l’idéal, la prévoyance a déjà été réglée de manière ciblée pendant la vie active de l’entrepreneur.
Carrière en construction métallique : un nouveau système de formation continue
La branche de la construction métallique a franchi une étape importante : la révision complète de la formation professionnelle supérieure est terminée. Un système de formation continue moderne et tourné vers l’avenir a été développé en collaboration avec des spécialistes de la pratique, des experts de la formation et les organes compétents. Il définit des étapes de développement claires (module de formation continue, examen professionnel, examen professionnel supérieur) et prépare les professionnels de manière ciblée à des tâches techniques et de direction exigeantes. La branche propose ainsi des échelons de carrière modernes et perméables, qui répondent aux exigences des entreprises, du personnel et du marché.
Chiffres, structures et orientation pour la pratique
Il est indispensable de bien calculer pour réussir dans la construction métallique. Mais quel doit être le tarif horaire ? Quelle structure de coûts est réaliste pour une entreprise ? Et quel rendement permet d’investir à long terme et de garder la main-d’œuvre ? Le nouveau guide « Modèle d’entreprise » de Metaltec Suisse apporte des réponses pratiques à ces questions et offre aux dirigeants de précieuses indications pour une bonne gestion d’entreprise.
Les premiers brevets fédéraux remis après la révision
Une bonne vingtaine de personnes ont reçu leurs nouveaux brevets fédéraux de Chef(fe) de production et de montage en construction métallique ou de Chef(fe) de projet en construction métallique lors de la cérémonie de remise qui s’est tenue le 20 mars 2026. Il s’agissait des premiers brevets accrédités selon le règlement d’examen révisé.
« Notre objectif est d’ancrer davantage la campagne de promotion de la relève métal+toi en Suisse »
Markus Bossert est à la tête du groupe de travail métal+toi depuis début 2026. Il succède à Thomas Achermann, qui a contribué à la mise en place de la campagne pour laquelle il s’est engagé pendant des années. Dans cette interview, Markus Bossert nous parle de ses objectifs en matière de promotion de la relève et des défis auxquels les entreprises doivent faire face dans ce domaine.