avril 2024
Zeitgemässe Konstrukteur- Ausbildung im ersten Lehrjahr
GRUNDAUSBILDUNG ZUM METALLBAUKONSTRUKTEUR MKG
Die Ausbildung von Metallbaukonstrukteuren ist – insbesondere im ersten Ausbildungsjahr – für die Ausbildner sehr zeit-intensiv. Dies scheint auch der Grund zu sein, weshalb sich viele Unternehmen diesbezüglich zurückhaltend zeigen und keine Ausbildungsplätze anbieten. Der Lehrgang «Grundausbildung Metallbaukonstrukteur MKG» hat sich bereits über mehrere Jahre bestens bewährt. Er entlastet die Unternehmen und bietet den Lernenden ein seriöses Fundament.
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Stetiger Marktwandel, Anpassungen an neue Kundenbedürfnisse, rationelle Fertigungsmethoden, Investitionen in einen effizienteren Maschinenpark, bleibender Konkurrenzdruck und vieles mehr. Alle diese Themen beschäftigen Metallbauunternehmen, um für die Zukunft gerüstet zu sein. Rüsten für die Zukunft bedeutet aber auch, in die Personalbeschaffung und -Entwicklung zu investieren. Denn schliesslich steht und fällt der unternehmerische Erfolg mit dem Personal.
Seit Jahren ist es für Metallbauunternehmen eine grosse Herausforderung, für das Technische Büro gute und in der Schweiz ausgebildete Metallbaukonstrukteure zu finden. Gründe für den Mangel an Metallbaukonstrukteuren sind fehlende Ausbildungsplätze sowie der immer noch geringe Bekanntheitsgrad dieses komplexen, spannenden und abwechslungsreichen Berufs.
Viele Unternehmen scheuen sich, Metallbaukonstrukteure auszubilden. Dies weil die hausinterne Ausbildung für die Verantwortlichen sehr viel Zeit beansprucht.
Ein zukunftsorientiertes Ausbildungsmodell
Im Jahr 2012 entschied die ERFA Metallbau 1, einen innovativen Weg zu gehen und baute den Lehrgang «Grundausbildung Metallbaukonstrukteur MKG» auf. Dank diesem Kurs wird es einem Metallbauunternehmen möglich, die Lernenden für die Grundausbildung extern zu beordern. Während der Grundausbildung werden die Lernenden systematisch, zielgerichtet und unter professioneller Betreuung in die Grundlagen des Konstrukteurberufs eingeführt. Dabei wird stets an praxisbezogenen Metallbauprojekten gearbeitet und die Auszubildenden werden kontinuierlich an die Aufgaben im Technischen Büro herangeführt. Sie lernen den Umgang mit CAD und verschiedenen Office-Programmen und werden im effizienten und strukturierten Arbeiten geschult. Dank dieser zeitgenössischen Ausbildungsstruktur werden die Ausbildner im Betrieb enorm entlastet.
Kursablauf
Seit dem Sommer 2016 absolvieren die Lernenden die obligatorischen überbetrieblichen Kurse (ÜK) 1, 2 und 3 im MKG und die ersten drei Monate der Lehrzeit werden im Betrieb als Werkstatt- oder Montagepraktikum absolviert. Der Kurs dauert inklusive ÜK 30 Wochen und startet jeweils im November.
Fakten
Die hohe Auslastung der Kurse und die vielen positiven Rückmeldungen aus den Unternehmen bestätigen das Bedürfnis nach diesem Ausbildungsmodell. Seit dem Anfang im Jahr 2012 wurden 37 Metallbaukonstrukteurlernende ausgebildet. Alle haben die Lehrabschlussprüfungen mit grossem Erfolg in den vorderen Rängen abgeschlossen. Insgesamt haben bereits 21 Metallbauunternehmen das Kursangebot MKG zur Ausbildung genutzt. Das zweite Kursangebot MKZ richtet sich an Firmen, die eine Zusatzausbildung zum Metallbaukonstrukteur anbieten sowie an Mitarbeiter, die einen Umstieg von der Werkstatt in das Technische Büro beabsichtigen. Der MKZ-Kurs war und ist seit dem Start vor drei Jahren jedes Jahr ausgebucht.
Nachwuchskräfte ausbilden
Investitionen in Nachwuchskräfte lohnen sich, weil sie unsere Zukunft sichern. Viele Lernende erwerben sich während der Ausbildung alle Kompetenzen, die im eigenen Betrieb wichtig sind. Zudem entwickeln Lernende eine grosse Identifikation mit dem eigenen Lehrbetrieb, was zu einer fortgeführten Anstellung nach der Lehre oder eine spätere Rückkehr in eine höhere Position in der Firma führt. Junge Leute sind eine Bereicherung für die Unternehmen und sorgen für eine ausgeglichene Altersstruktur. Es gilt als gesellschaftliche Verantwortung, junge Menschen für einen Beruf zu begeistern, fachmännisch auszubilden und ins Erwerbsleben zu begleiten. Um weiterhin zukunftsfähig zu bleiben ist es unumgänglich, dass Unternehmen neue Lehrstellen für Metallbaukonstrukteure anbieten und anhand eines zeitgenössischen Modells ausbilden.
Die «metall» hat mit den drei unten aufgeführten verantwortlichen Ausbildnern ein Interview über die gesammelten Erfahrungen mit dem Lehrgang «Grundausbildung MetallbaukonstrukteurMKG» geführt.
